SPRACHEN

In der Europäischen Union findet kulturelle Vielfalt unter anderem in der ungehinderten Verwendung von Sprachen ihren Ausdruck. Die Sprachenvielfalt ist auf allen Ebenen der EU als demokratischer Grundwert unverzichtbar, und man achtet ihn besonders in Kommunikation untereinander.

Kommunikation ist Interaktion - schon 1964 waren Harvey Sacks und Emanuel Schegloff davon überzeugt, dass wir in Gesprächen mit unseren Interagierenden über das soziale Verhältnis zueinander, Gesprächsregeln und Bedeutungen verhandeln.

Das globale Verhandeln ermöglicht es uns heute, das interkulturelle Miteinander kennenzulernen. Doch soll menschlicher, wirtschaftlicher und politischer Erfolg erreicht werden, so muss diese Kommunikation vor allem sprachlich gelungen sein. Wir müssen uns verstehen können (auch außersprachlich), bevor wir einander vertrauen.

Fachsprachen wie die der Rechtswissenschaften, der Wirtschaft oder der Politik erfordern nicht nur das Beherrschen der entsprechenden Terminologie, Stilistik oder Grammatik, sondern auch Einsichten in ein entsprechendes Denken sowie fachliche Kenntnis der einschlägigen Diskurse in den jeweiligen Ländern – kurz, Fachsprachen erfordern Wissen um eine Subkultur.

Dies gilt umso mehr für die Äquivalente in einer zielsprachlichen Kultur. Für Polen ist es beispielsweise unverständlich, warum es in Deutschland einen Grünen Punkt oder das Dosenpfand gibt. Deutsche können nicht ohne Weiteres verstehen, warum für den geschäftlichen Erfolg in Polen das Verstehen der "Laune der Freiheit" ("wybryk wolności"; siehe z. B. die Kunst von Dorota Masłowska) oder die Berücksichtigung von besonderen Soft Skills unabdingbar ist.

Kommunikation in der Fremdsprache ist daher mehr als nur ihre Beherrschung. Eine Sprache zu verstehen, bedeutet immer auch, um ihre Besonderheiten und die Kultur ihrer SprecherInnen zu wissen. Fremdsprachenkenntnis ist die Fertigkeit, das sprachliche System und das kulturelle Wissen bei der Gestaltung von Kommunikation nutzen zu können.

ABK

KURSANGEBOT

Sie wickeln Geschäfte mit osteuropäischen Ländern ab und haben den Wunsch, ihre Mitarbeiter in der jeweiligen Sprache zu schulen? Sie suchen nach individuell gestalteten Sprachkursen, nach gezielten Informationen zu wirtschaftlichen, politischen oder kulturellen Ereignissen, die das Wissen ihrer Mitarbeiter erweitern und künftige Verhandlungen absichern?

Gerne bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Sprachkurse oder thematisch gemischte Lehrgänge (z.B. Sprache und Landeskunde, Sprache und Wirtschaftssystem) für Ihr Unternehmen an. Wir entwerfen auch Schulungen zu von Ihnen gewünschten Themen.

Sichern Sie sich Ihre Vorteile: Bestimmen Sie die Themen und Inhalte ganz nach ihren Bedürfnissen. Legen Sie Zeit, Dauer und Ort fest. Bei Schulungen in ihrem Unternehmen sparen Sie Zeit und Kosten. Ihre Mitarbeiter sind stets an Ort und Stelle verfügbar.

Bei Auftragserteilung übernehmen wir für Sie die fachbezogene organisatorische Abwicklung.

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Beispiele für Sprachkursangebote:

1. Polnisch im Alltag
Regelmäßiger Wochenkurs in monatlichen Einheiten
Keine Voraussetzungen notwendig. Keine dauerhafte Vertragsbindung. Wöchentliche Kursblöcke. Die Lehreinheiten können für einen Monat konzipiert werden.

2. Polnisch intensiv für AnfängerInnen und WiedereinsteigerInnen; A1, A2
Regelmäßiger Dreiwochenkurs
Keine dauerhafte Vertragsbindung. Vermittelt werden: Genaue, aber leicht zugängliche Sprachregeln (Grammatik, Orthographie, Lexik, Syntax, …), kulturelle Grundlagen. Arbeitsmittel werden gestellt.

3. Polnisch intensiv (mit guten Vorkenntnissen: B1, B2 oder Konversationen C1-C2)
Regelmäßiger Dreiwochenkurs
Keine dauerhafte Vertragsbindung. Vertiefte Sprachregeln (Grammatik, Orthographie, Lexik, Syntax, …). Sprachliche Kommunikation, eigene Text- und Sprachinterpretationen zu aktuellen Ereignissen in Deutschland und Polen.

Fon: +49(0)251 6867237 E-Mail: info@kuspra.de / kuspra.ms@gmail.com